L’orientamento alle scelte di studio e lavoro è un asse portante delle attività del sistema camerale, che riveste un ruolo di collegamento tra scuola e mondo del lavoro.
La Camera di commercio offre, in collaborazione con le scuole, servizi e attività per aiutare gli studenti a:
- migliorare la conoscenza di sé e delle proprie competenze
- conoscere opportunità offerte dal sistema formativo e da quello produttivo
- prendere decisioni, sul piano educativo, professionale e personale
Le iniziative si rivolgono a giovani, studenti, inoccupati/disoccupati, imprenditori e occupati interessati a percorsi di ricollocazione o mobilità professionale.
Le nostre attività
- supportare gli studenti nella scelta del percorso formativo o professionale più adatto alle loro competenze e attitudini
- favorire l'incontro tra domanda e offerta di alternanza scuola lavoro e tirocini formativi
- creare e sostenere un network territoriale tra scuole, enti di formazione, imprese, enti pubblici, liberi professionisti, terzo settore e associazioni di categoria
Gli strumenti
Il sistema delle Camere di Commercio italiane mette a disposizione diversi strumenti utili nell'ambito dell'orientamento, della formazione e del lavoro.
- Suite Orientamento Formazione Lavoro
-
La piattaforma online che raccoglie tutti gli strumenti di orientamento offerti dal sistema camerale - Piattaforma Competenze e lavoro
-
La Piattaforma Competenze e Lavoro nasce da un’iniziativa congiunta di AlmaLaurea, INAPP, Unioncamere e OCSE con l’obiettivo di presentare informazioni sui fabbisogni professionali delle imprese Italiane, sulle competenze necessarie per eseguire bene i compiti di una professione e i percorsi formativi universitari disponibili sul territorio nazionale.
Queste informazioni possono aiutare giovani, famiglie, lavoratori e imprese ad allineare l’offerta di competenze alle domande del mercato del lavoro e a trarre vantaggio dalle trasformazioni che stanno rivoluzionando il mondo del lavoro. - Sistema informativo Excelsior
-
Il sistema informativo per l'occupazione e la formazione fornisce i dati sull’andamento del mercato del lavoro e sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese - Excelsiororienta
-
La piattaforma Excelsiororienta aiuta gli studenti a scegliere un futuro professionale in linea con i propri talenti e le proprie passioni - Registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro
-
Il Registro, completamente gratuito per imprese e scuole, facilita le istituzioni scolastiche nell’individuazione dei soggetti disponibili per l’attivazione di percorsi di alternanza scuola lavoro
- Europass - il curriculum vitae europeo online
-
Strumento di CV Europass per agevolare la creazione del proprio curriculum vitae online - Crescere in digitale
-
La Camera di Commercio di Cagliari e Oristano aderisce, all’iniziativa “Crescere in Digitale”, un progetto attuato da Unioncamere in partnership con Google Italia, promosso dall’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) e vigilato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per promuovere, attraverso l'acquisizione di competenze digitali, l’occupazione di giovani e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet.Il progetto consente alle imprese di ospitare gratuitamente per 6 mesi giovani tirocinanti, formati sul marketing digitale, che riceveranno un rimborso di 500 euro mensili interamente coperti tramite i fondi di Garanzia Giovani.
Queste le fasi del progetto:
- 50 ore di training on line per i giovani NEET: i giovani hanno l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto della crescita e dell’internazionalizzazione delle imprese. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite;
- Laboratori sul territorio, organizzati dalla Camera di Commercio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori che prevede una breve formazione online in plenaria, con lo scopo di illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali, oltre ad orientare i NEET verso l’esperienza del tirocinio;
- Incontri one-to-one per avvio dei tirocini: le aziende tradizionali intenzionate ad avvicinarsi al digitale, le organizzazioni d’impresa, le agenzie web, le grandi imprese, potranno incontrare i giovani NEET e valutare quelli idonei alle loro necessità aziendali. I tirocini, della durata di 6 mesi, saranno finanziati con i fondi nazionali del programma "Garanzia Giovani" e con un rimborso mensile di 500€ destinato ai NEET. l’impresa dovrà coprire solo i costi degli oneri previsti per legge (INAIL, IRAP, RC). In caso di assunzione del giovane dopo il tirocinio, le aziende riceveranno un bonus fino a 6.000 euro.
Per maggiori informazioni sul progetto e per le registrazioni dei NEET e delle aziende visitare il sito www.crescereindigitale.it