Orientamento al lavoro

L’orientamento alle scelte di studio e lavoro è un asse portante delle attività del sistema camerale, che riveste un ruolo di collegamento tra scuola e mondo del lavoro. 

La Camera di commercio offre, in collaborazione con le scuole, servizi e attività per aiutare gli studenti a:

• migliorare la conoscenza di sé e delle proprie competenze
• conoscere opportunità offerte dal sistema formativo e da quello produttivo
• prendere decisioni, sul piano educativo, professionale e personale

Le iniziative si rivolgono a giovani, studenti, inoccupati/disoccupati, imprenditori e occupati interessati a percorsi di ricollocazione o mobilità professionale.

Le nostre attività 

• supportare gli studenti nella scelta del percorso formativo o professionale più adatto alle loro competenze e attitudini
• favorire l'incontro tra domanda e offerta di alternanza scuola lavoro e tirocini formativi
• creare e sostenere un network territoriale tra scuole, enti di formazione, imprese, enti pubblici, liberi professionisti, terzo settore e associazioni di categoria

Gli strumenti

Il sistema delle Camere di commercio italiane mette a disposizione diversi strumenti utili nell'ambito dell'orientamento, della formazione e del lavoro.

Sistema informativo Excelsior: dati e pubblicazioni sull'andamento del mercato del lavoro

 Il  sistema informativo per l'occupazione e la formazione fornisce i dati sull’andamento del mercato del lavoro e sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese

Nella sezione pubblicazioni sono disponibili le guide di orientamento sul lavoro dopo gli studi e sulla formazione professionale.

Excelsiororienta: piattaforma di orientamento per studenti, genitori e insegnanti

La piattaforma Excelsiororienta aiuta gli studenti a scegliere un futuro professionale in linea con i propri talenti e le proprie passioni

Piattaforma competenze e lavoro

La Piattaforma Competenze e Lavoro  nasce da un’iniziativa congiunta di AlmaLaurea, INAPP, Unioncamere e OCSE con l’obiettivo di presentare informazioni sui fabbisogni professionali delle imprese Italiane, sulle competenze necessarie per eseguire bene i compiti di una professione e i percorsi formativi universitari disponibili sul territorio nazionale.
Queste informazioni possono aiutare giovani, famiglie, lavoratori e imprese ad allineare l’offerta di competenze alle domande del mercato del lavoro e a trarre vantaggio dalle trasformazioni che stanno rivoluzionando il mondo del lavoro.

Registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro

 Il Registro, completamente gratuito per imprese e scuole, facilita le istituzioni scolastiche nell’individuazione dei soggetti disponibili per l’attivazione di percorsi di alternanza scuola lavoro

Europass - il curriculum vitae europeo online

 Strumento di CV Europass per agevolare la creazione del proprio curriculum vitae online 

Suite orientamento formazione lavoro

 La piattaforma online che raccoglie tutti gli strumenti di orientamento offerti dal sistema camerale

Crescere in digitale

La Camera di Commercio di Cagliari-Oristano aderisce, all’iniziativa “Crescere in Digitale”, un progetto attuato da Unioncamere in partnership con Google Italia, promosso dall’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) e vigilato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per promuovere, attraverso l'acquisizione di competenze digitali, l’occupazione di giovani e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet.

Il progetto consente alle imprese di ospitare gratuitamente per 6 mesi giovani tirocinanti, formati sul marketing digitale, che riceveranno un rimborso di 500 euro mensili interamente coperti tramite i fondi di Garanzia Giovani.

Queste le fasi del progetto:

• 50 ore di training on line per i giovani NEET: i giovani hanno l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto della crescita e dell’internazionalizzazione delle imprese. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite; 
• Laboratori sul territorio, organizzati dalla Camera di Commercio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori che prevede una breve formazione online in plenaria, con lo scopo di illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali, oltre ad orientare i NEET verso l’esperienza del tirocinio;
• Incontri one-to-one per avvio dei tirocini: le aziende tradizionali intenzionate ad avvicinarsi al digitale, le organizzazioni d’impresa, le agenzie web, le grandi imprese, potranno incontrare i giovani NEET e valutare quelli idonei alle loro necessità aziendali. I tirocini, della durata di 6 mesi, saranno finanziati con i fondi nazionali del programma "Garanzia Giovani" e con un rimborso mensile di 500€ destinato ai NEET. l’impresa dovrà coprire solo i costi degli oneri previsti per legge (INAIL, IRAP, RC). In caso di assunzione del giovane dopo il tirocinio, le aziende riceveranno un bonus fino a 6.000 euro.

 

Per maggiori informazioni sul progetto e per le registrazioni dei NEET e delle aziende visitare il sito www.crescereindigitale.it