Orientamento al lavoro (https://www.caor.camcom.it/sviluppo-impresa-e-territorio/orientamento-al-lavoro)

L’orientamento alle scelte di studio e lavoro è un asse portante delle attività del sistema camerale, che riveste un ruolo di collegamento tra scuola e mondo del lavoro

La Camera di commercio offre, in collaborazione con le scuole, servizi e attività per aiutare gli studenti a:

  • migliorare la conoscenza di sé e delle proprie competenze
  • conoscere opportunità offerte dal sistema formativo e da quello produttivo
  • prendere decisioni, sul piano educativo, professionale e personale

Le iniziative si rivolgono a giovani, studenti, inoccupati/disoccupati, imprenditori e occupati interessati a percorsi di ricollocazione o mobilità professionale.

    Le nostre attività 

    • supportare gli studenti nella scelta del percorso formativo o professionale più adatto alle loro competenze e attitudini
    • favorire l'incontro tra domanda e offerta di alternanza scuola lavoro e tirocini formativi
    • creare e sostenere un network territoriale tra scuole, enti di formazione, imprese, enti pubblici, liberi professionisti, terzo settore e associazioni di categoria

     

     

     

    Gli strumenti

    Il sistema delle Camere di commercio italiane mette a disposizione diversi strumenti utili nell'ambito dell'orientamento, della formazione e del lavoro.

    Sistema informativo Excelsior (https://www.caor.camcom.it/informazione-economica-e-statistica/excelsior-i-fabbisogni-occupazionali-delle-imprese): dati e pubblicazioni sull'andamento del mercato del lavoro

     Il  sistema informativo per l'occupazione e la formazione (https://www.caor.camcom.it/informazione-economica-e-statistica/excelsior-i-fabbisogni-occupazionali-delle-imprese) fornisce i dati sull’andamento del mercato del lavoro e sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese

    Nella sezione pubblicazioni (https://excelsior.unioncamere.net/pubblicazioni/2023) sono disponibili le guide di orientamento sul lavoro dopo gli studi e sulla formazione professionale.

    Excelsiororienta (https://excelsiorienta.unioncamere.it/): piattaforma di orientamento per studenti, genitori e insegnanti

    La piattaforma Excelsiororienta (https://excelsiorienta.unioncamere.it/) aiuta gli studenti a scegliere un futuro professionale in linea con i propri talenti e le proprie passioni

    Piattaforma competenze e lavoro

    La Piattaforma Competenze e Lavoro (https://www.competenzelavoro.org/)  nasce da un’iniziativa congiunta di AlmaLaurea, INAPP, Unioncamere e OCSE con l’obiettivo di presentare informazioni sui fabbisogni professionali delle imprese Italiane, sulle competenze necessarie per eseguire bene i compiti di una professione e i percorsi formativi universitari disponibili sul territorio nazionale.
    Queste informazioni possono aiutare giovani, famiglie, lavoratori e imprese ad allineare l’offerta di competenze alle domande del mercato del lavoro e a trarre vantaggio dalle trasformazioni che stanno rivoluzionando il mondo del lavoro.

    Registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro (https://www.caor.camcom.it/sviluppo-impresa-e-territorio/orientamento-al-lavoro/registro-nazionale-alternanza-scuola-lavoro)

    logo RASL Il Registro (https://www.caor.camcom.it/sviluppo-impresa-e-territorio/orientamento-al-lavoro/registro-nazionale-alternanza-scuola-lavoro), completamente gratuito per imprese e scuole, facilita le istituzioni scolastiche nell’individuazione dei soggetti disponibili per l’attivazione di percorsi di alternanza scuola lavoro

    Europass - il curriculum vitae europeo (https://europass.cedefop.europa.eu/it/documents/curriculum-vitae) online

     Strumento di CV Europass (https://europa.eu/europass/it/create-europass-cv) per agevolare la creazione del proprio curriculum vitae online 

    Suite orientamento formazione lavoro

     La piattaforma online (https://orientamento.camcom.it/sites/default/files/OFL/home.html) che raccoglie tutti gli strumenti di orientamento offerti dal sistema camerale

    Crescere in digitale

    La Camera di Commercio di Cagliari-Oristano aderisce, all’iniziativa “Crescere in Digitale”, un progetto attuato da Unioncamere in partnership con Google Italia, promosso dall’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) e vigilato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per promuovere, attraverso l'acquisizione di competenze digitali, l’occupazione di giovani e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet.

    Il progetto consente alle imprese di ospitare gratuitamente per 6 mesi giovani tirocinanti, formati sul marketing digitale, che riceveranno un rimborso di 500 euro mensili interamente coperti tramite i fondi di Garanzia Giovani.

    Queste le fasi del progetto:

    • 50 ore di training on line per i giovani NEET: i giovani hanno l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto della crescita e dell’internazionalizzazione delle imprese. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite; 
    • Laboratori sul territorio, organizzati dalla Camera di Commercio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori che prevede una breve formazione online in plenaria, con lo scopo di illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali, oltre ad orientare i NEET verso l’esperienza del tirocinio;
    • Incontri one-to-one per avvio dei tirocini: le aziende tradizionali intenzionate ad avvicinarsi al digitale, le organizzazioni d’impresa, le agenzie web, le grandi imprese, potranno incontrare i giovani NEET e valutare quelli idonei alle loro necessità aziendali. I tirocini, della durata di 6 mesi, saranno finanziati con i fondi nazionali del programma "Garanzia Giovani" e con un rimborso mensile di 500€ destinato ai NEET. l’impresa dovrà coprire solo i costi degli oneri previsti per legge (INAIL, IRAP, RC). In caso di assunzione del giovane dopo il tirocinio, le aziende riceveranno un bonus fino a 6.000 euro.

     

    Per maggiori informazioni sul progetto e per le registrazioni dei NEET e delle aziende visitare il sito www.crescereindigitale.it (https://www.crescereindigitale.it/) 

     Il sistema delle Camere di commercio collabora con il Ministero dell'istruzione e del merito (https://www.miur.gov.it/web/guest/home) all'aggiornamento della piattaforma UNICA (https://unica.istruzione.gov.it/it) per famiglie, studentesse e studenti e con skuola.net (https://www.skuola.net/) per la piattaforma Che ci faccio con il diploma? (https://checifacciocoldiploma.skuola.net/)  
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