Società Benefit: caratteristiche, requisiti e vantaggi

La Camera di commercio di Cagliari-Oristano organizza SOCIETÀ BENEFIT: CARATTERISTICHE, REQUISITI E VANTAGGI, un evento per accompagnare imprese e professionisti nel percorso di costituzione e gestione di una Società Benefit.

L'evento, che si inserisce nel programma di informazione e formazione promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy in collaborazione con Unioncamere e il sistema camerale, si terrà a Cagliari il 21 aprile.

Programma

SALUTI ISTITUZIONALI E INTRODUZIONE AI LAVORI

Maurizio de Pascale - Presidente Camera di commercio Cagliari-Oristano
Azzurra Marchesano - Ministero delle Imprese e del Made in Italy
Massimo Donato - Referente Casa del Made in Italy per la Sardegna
Monica Onori - Si.Camera Sistema Camerale Servizi

INTERVENTI

Aspetti economici e fiscali delle Società Benefit
Katiuscia Pani - Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Cagliari

Stato dell'arte degli strumenti finanziari in capo al FSE +2021/2027 e della gestione del Fondo di
partecipazione
Delfina Spiga - Direttore generale Assessorato al lavoro e formazione professionale RAS

Le modalità di registrazione al Registro Imprese
Stefano Carta - Conservatore del Registro Imprese Camera di commercio Cagliari-Oristano

L’analisi del fenomeno
Serafino Pitingaro - Senior Data Analyst InfoCamere

Gli strumenti del Sistema camerale a supporto dell’imprenditorialità: SNI-Servizio Nuove Imprese
Laura Congia - Centro Servizi per le imprese - Azienda Speciale Camera di commercio Cagliari-Oristano

TESTIMONIANZE SOCIETÀ BENEFIT

Luigi Maccioni e Sebastiano Curreli - Cooperativa Assegnatari Associati Arborea - 3A
Costanza Musso - M.A. Grendi dal 1828 S.p.A. Società Benefit
Tomaso Ledda - NABUI Srl
Cinzia Sanna e Serenella Paci - Poliste
Andrea Saba - Rurinnova srls

DIBATTITO

Modera: Cristiano Erriu - Segretario generale Camera di commercio Cagliari-Oristano

Informazioni e iscrizioni

Per informazioni e conferme di iscrizione scrivere a nuoveimprese@csimprese.it – 0703496.317/311

Cosa sono le società Benefit?

Caratteristiche delle Società Benefit

Ciò che distingue una Società Benefit da una realtà commerciale tradizionale è l'integrazione di scopi sociali e ambientali direttamente nel proprio DNA operativo.

Doppio scopo societario: oltre al profitto, l'azienda persegue una o più finalità di beneficio comune formalizzate nello statuto.

Governance responsabile: è obbligatoria la nomina di uno o più amministratori responsabili dell'impatto sociale, incaricati di bilanciare gli interessi di tutti gli stakeholder.

Trasparenza e misurazione: obbligo di redigere e pubblicare annualmente un report di impatto sociale (relazione di sostenibilità) utilizzando standard internazionali riconosciuti.

Standard etici elevati: Le SB devono rispettare rigorose normative e standard etici per mantenere il riconoscimento legale.

Soggetti potenzialmente interessati

Il modello delle Società Benefit attrae diverse tipologie di organizzazioni che desiderano evolvere la propria strategia imprenditoriale.

Imprese orientate alla sostenibilità: realtà sensibili all'impatto ambientale, alla gestione virtuosa dei rifiuti e all'uso sostenibile delle materie prime.

Aziende certificate: organizzazioni che possiedono già un sistema di gestione ambientale certificato.

Enti del terzo settore e cooperative: cooperative sociali e organizzazioni non profit che operano per la responsabilità sociale.

Società a responsabilità limitata (SRL): Imprese tradizionali che intendono elevare i propri standard di responsabilità e trasparenza. 

Vantaggi e finalità strategiche

Diventare una Società Benefit non è solo un atto formale, ma una scelta che genera valore nel tempo attraverso diversi driver.

Relazioni con il territorio: miglioramento dei rapporti con la comunità locale, forma principale di responsabilità sociale per le imprese italiane.

Gestione del capitale umano: maggiore capacità di attrazione e gestione dei talenti attraverso politiche di inclusione e diversità.

Resilienza e Innovazione: rafforzamento dei processi interni e dei modelli di business per generare impatti positivi durevoli.

Competitività sulla filiera: migliore posizionamento nella catena di approvvigionamento grazie a una gestione consapevole degli impatti (Scope 3) e all'efficienza operativa.

Reputazione ed Etica: adozione di una leadership etica che non scende a compromessi sui diritti, sull'ambiente e sulla concorrenza leale.