Dati relativi ai premi (https://www.caor.camcom.it/amministrazione-trasparente/performance/dati-relativi-ai-premi)
- Criteri
-
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
2020 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202020.pdf)-ODT (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202020.odt)
2021 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_2021%20Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202021.pdf)-ODT (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_2021%20Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202021.odt)
2022 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_2022%20Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202022.pdf)-ODT (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_2022%20Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202022.odt)
2023 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_2023%20Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202023.pdf)-ODT (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/3_2023%20Criterio%20definito%20nel%20SMVP%202023.odt)
- Selettività
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Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
2020 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202020.pdf)-ODS (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202020.ods)-CSV (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202020.csv)
2021 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_2021%20Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202021.pdf)-ODS (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_2021%20Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202021.ods)-CSV (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_2021%20Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202021.csv)
2022 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_2022%20Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202022.pdf)-ODS (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_2022%20Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202022.ods)-CSV (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/4_2022%20Distribuzione%20del%20trattamento%20accessorio%202022.csv)
2023 I dati relativi alla selettività dei premi effettivamente distribuiti saranno pubblicati all'esito del processo di valutazione
- Differenziazione
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Grado di differenziazione dell'utilizzo della pemialità sia per i dirigenti sia pe i dipendenti
2020 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_Grado%20di%20differenziaz%20premi.pdf)-ODS (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_Grado%20di%20differenziaz%20premi.ods)-CSV (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_Grado%20di%20differenziaz%20premi.csv)
2021 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_2021%20Grado%20di%20differenziaz%20premi_2021.pdf)-ODS (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_2021%20Grado%20di%20differenziaz%20premi_2021.ods)-CSV (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_2021%20Grado%20di%20differenziaz%20premi_2021.csv)
2022 PDF (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_2022%20Grado%20di%20differenziaz%20premi_2022.pdf)-ODS (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_2022%20Grado%20di%20differenziaz%20premi_2022.ods)-CSV (https://www.caor.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/Amministrazione_Trasparente/Performance/5_2022%20Grado%20di%20differenziaz%20premi_2022.csv)
2023 I dati relativi alla differenziazione dei premi effettivamente distribuiti saranno pubblicati all'esito del processo di valutazione